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Einzelcoaching auf dem Vormarsch
Einzelcoaching wird als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte immer beliebter. Statt ein Training zu einem allgemein gehaltenen Thema zu buchen, greifen Unternehmen für ihre Führungskräfte – oder zunehmend auch für ihre Mitarbeiter –  zu Coachingmaßnamen.
Mit Einzelcoaching ist das klassische Coaching gemeint: Eine Sitzung bzw. ein Gespräch zwischen Coachee und Coach.
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