Seit dem 1. Januar 2011 ist der Wechsel in die private Krankenversicherung einfacher geworden. Die Wartefrist wurde von drei auf ein Jahr gekürzt, d. h. das Bruttoeinkommen muss nur ein Jahr lang über die Versicherungspflichtgrenze liegen.

Seit dem 01.01.2009 gibt es den Basistarif in der privaten Krankenversicherung. Die Leistungen des Basistarifs orientieren sich größtenteils am Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung, sind verbindlich festgelegt und daher bei allen Anbietern von privaten Krankenversicherungen gleich. Außerdem sind einige Tarifmerkmale des Basistarifs bereits vom Gesetzgeber vorgegeben. Alle privaten Versicherungen sind gezwungen neue Patienten aufzunehmen, unabhängig von Vorerkrankungen oder wirtschaftlichen Risiken. Zuschläge oder Leistungsausschlüsse dürfen seitens der privaten Krankenversicherung nicht erhoben werden.

Die Kosten einer privaten Krankenversicherung sind von vielen Faktoren abhängig. Je nach Wahl des individuellen Leistungspakets fallen die Kosten entsprechend aus. Die Beitragshöhe für ihre private Krankenversicherung richtet sich vor allem nach dem Geschlecht, Alter und möglichen Vorerkrankungen. Wenn Sie zudem bereit sind einen Anteil ihrer Versicherung selbst zu leisten, können Sie sehr viel sparen.

Was sollte ein Selbständiger bei einem geplanten Wechsel in die private Krankenversicherung beachten?

In Deutschland übernimmt eine Krankenversicherung alle Kosten, die im Rahmen der Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit des Versicherten notwendig sind. Generell besteht eine Pflicht zur Krankenversicherung für den Großteil der Bevölkerung hierzulande. Von dieser Krankenversicherungspflicht sind freiberuflich und selbständig tätige Personen grundsätzlich befreit. Dieser Personenkreis hat generell die freie Wahl zwischen dem Abschluss einer freiwillig gesetzlichen und einer privaten Krankenversicherung. Ein Vergleich lohnt!

Die private Krankenversicherung für Kinder ist ein schwieriges Thema für viele Eltern. Sobald ein Elternteil Mitglied in der privaten Krankenversichung ist und das andere Elternteil in der gesetzlichen krankenversichrungen, können die Kinder ohne Komplikationen in der beitragsfreien Familienversicherung gesetzlich versichert werden. Jedoch ist dies nur möglich wenn das Einkommen des privatversicherten Elternteils unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt.

Wer sich selbstständig macht, oder den Beruf an den Nagel hängen und nur noch als Freiberufler arbeiten will, der darf auf die Krankenversicherung nicht verzichten.

Eine private Krankenversicherung berechnet den Beitag für Ihre Mitglieder nach ganz anderen Kriterien wie die gesetzliche Krankenversicherung. Bei der gesetzlichen ist der Beitrag ausschließlich abhängig von der Höhe des Einkommens. Private Krankenversicherungen legen andere Kriterien zugrunde, wie das Eintrittsalter, das Geschlecht und den Gesundheitszustand der zu versichernden Person.

Als Arbeitnehmer ist man im Normalfall bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert. Diese übernimmt einen Großteil der Kosten, welche bei Behandlungen und Unfällen anfallen können. Ab einem gewissen Einkommen bzw. in der Selbständigkeit ist es aber notwendig, sich nach einer privaten Krankenversicherung umzusehen.

Wer seine private Krankenversicherung kündigen möchte, sollte sich die Vertragsklauseln sorgfältig durchlesen. Hier steht, welche Fristen zur Kündigung einzuhalten sind. Manche Versicherer binden Ihre Kunden vertraglich bis zu drei Jahre an ihren Vertrag. Eine ordentliche Kündigung muss in der Regel spätestens drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres erfolgen, in der die Mindestvertragslaufzeit endet. Verpasst der Versicherungsnehmer die Kündigungsfrist, ist er für ein weiteres Jahr an den Vertrag gebunden. Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen, dies schreibt das Gesetz vor.

Die Arbeitgeber sind verpflichtet für Arbeitnehmer und Angestellte einen Zuschuss zur Krankenversicherung zu zahlen. Es ist irrelevant, ob eine gesetzliche oder private Krankenversicherung vorliegt.

Sind Sie selbständig oder als Freiberufler tätig und entschließen Sie sich dazu einer privaten Krankenversicherung beitreten, so zahlen Sie als Versicherungsnehmer einen festen Beitragssatz. Dieser bemisst sich in erster Linie nach der Art und dem Umfang der von Ihnen gewählten Leistungen und in zweiter Linie an Risikofaktoren. Ihren monatlichen Beitragssatz zahlen Sie ganz unabhängig davon, wie viel Einkommen sie erwirtschaften.

Jeder Arbeitende kann durch einen Unfall oder einer Krankheit in die Situation kommen, länger als 42 Tage arbeitsunfähig zu sein, so dass nach diesem Zeitpunkt eine deutliche Einkommensminderung vorliegt. Hat er dann noch laufende Zahlungen zu leisten, so hat das oft schlimme Folgen für die ganze Familie. Eine Krankentagegeldversicherung kann helfen.