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Unternehmensbörse nexxt-change startet 2006 weltmeisterlich


Bereits 1.000 Firmen haben einen Nachfolger gefunden

Mit nexxt-change finden durchschnittlich 40 Unternehmer pro Woche ihren Nachfolger: Seit Börsenstart im Januar konnten rund 1.000 kleine und mittlere Unternehmen erfolgreich vermittelt werden, die ansonsten ihre Pforten für immer hätten schließen müssen.

Damit leistet nexxt-change einen erheblichen Beitrag zur Minderung der Nachfolgeproblematik im Mittelstand: Jährlich stehen mehr als 70.000 Unternehmen vor der Herausforderung, einen Nachfolger zu finden. Davon sind über 670.000 Arbeitsplätze betroffen.

Mit 10 Millionen Zugriffen ist www.nexxt-change.org Deutschlands größte Plattform für Unternehmensübertragungen. Für Existenzgründer, die ein Unternehmen übernehmen wollen, stehen hier insgesamt 7.000 Unternehmensprofile zur Auswahl.

Senior-Unternehmer, die in der Familie keinen Nachfolger finden, können ein Profil ihres Unternehmens über ein flächendeckendes Netz von Regionalpartnern in die Börse stellen lassen. Diese Regionalpartner, insbesondere Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Sparkassen, Volksbanken und Raiffeisenbanken, unterstützen durch individuelle Betreuung und kompetente Beratung der Inserenten einen erfolgreichen Generationswechsel.

nexxt-change ist im Januar 2006 durch den Zusammenschluss der beiden Unternehmensbörsen change-online und nexxt entstanden. Sie ist eine Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, der KfW, des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes.

Quelle: dihk 

 

 
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