Worin sich Business Center und Coworking Space unterscheiden

Geschrieben am Juni 16, 2021 
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Egal, ob London, New York, Frankfurt oder Berlin – die Nachfrage nach flexiblen Büroflächen steigt weltweit. Gefragt sind innovative Arbeitsflächen nicht mehr nur bei Startups, sondern auch Soloselbstständige und etablierte Unternehmen haben den Trend für sich entdeckt. Zwei Modelle, die wir für Sie gegenüberstellen, sind Business Center und Coworking Spaces. Worin die Hauptunterschiede liegen, lesen Sie in diesem Ratgeber.

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Human Resources – Wichtige Abteilung im Unternehmen

Geschrieben am Mai 24, 2021 
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Gerade Unternehmen in Gründung haben wenige Mitarbeiter. In wachsenden Unternehmen stellt sich jedes zunehmend die Frage, wie die Prozesse gut vernetzt werden können. Das ist die Aufgabe der Human Resources. Diese Abteilung beschäftigt sich mit der Steuerung der Personalprozesse innerhalb des Unternehmens und ist daher ein zentraler Faktor im Erfolg eines Unternehmens.

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Arbeitssicherheit in Startups: Warum wird das Thema oft verkannt?

Geschrieben am Februar 11, 2021 
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Die Arbeitssicherheit in Unternehmen ist ein wichtiges, ernstzunehmendes Thema, was auf keinen Fall vernachlässigt werden darf und zunehmender wichtiger wird. Aber warum schenken einige junge Unternehmen diesem Thema oft zu wenig Beachtung und welche effektiven Schutzmaßnahmen gibt es für Unternehmen?

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Outsourcing für mehr Effizienz

Geschrieben am Dezember 17, 2020 
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Für junge Unternehmen ist es wichtig, eine ausreichende Balance zwischen Kerngeschäft und administrativen Aufgaben zu finden. Dabei müssen sich verschiedene Anforderungen die Waage halten: Zum einen muss ein junges Unternehmen neue Kunden anwerben, um Einnahmen zu generieren, zum anderen darf durch die Akquise nicht die Zeit für die eigentliche Dienstleistung blockiert werden. Eine große Hilfe ist daher das Outsourcing verschiedener Leistungen, um mehr Zeit für die Kernaufgaben zu haben.

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Erfolgsfaktor Qualität: So können sich neue Startups abheben!

Geschrieben am November 26, 2020 
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Produkte mit dem Siegel „Made in Germany“ werden weltweit geschätzt, denn sie stehen für Qualität und höchste Präzision. Diesen Aspekt können sich Unternehmen und ganz besonders junge Startups aus Deutschland hervorragend zunutze machen. Aber was zeichnet deutsche Qualitätsprodukte im Detail aus und welche effektiven Methoden für die Qualitätssicherung können und sollten eingesetzt werden?

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Effektive Mitarbeitersuche: Warum ist dies besonders für Gründer relevant?

Geschrieben am November 16, 2020 
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Für zahlreiche Unternehmen gestaltet sich die Suche nach geeigneten Mitarbeiten immer schwieriger. Durch die zunehmende Digitalisierung ist der Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen jedoch so hoch wie nie zuvor, sodass vor allem Startups oft Schwierigkeiten haben, motivierte und geschulte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Aber warum ist die Mitarbeitersuche insbesondere für junge Unternehmen so wichtig und was können Startups tun, um den Bewerberpool optimal zu vergrößern?

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Management – Softwarelösungen aus einer Hand bieten Synergieeffekte

Geschrieben am November 4, 2020 
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Wäre es nicht großartig, den größten Teil der Arbeitszeit für das Abarbeiten von Aufträgen aufzubringen? Viele Freiberufler träumen von dieser Situation, die ihren Verdienst deutlich erhöhen könnte. Praktisch jedoch dominieren Aufgaben der Verwaltung und Bürokratie. In diesem Artikel nehmen wir unter die Lupe, wie Softwarelösungen in diesem Bereich leicht Abhilfe schaffen können. So steht dem effizienten Einsatz der Arbeitszeit nichts mehr im Wege.

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Kosten senken in Startup-Unternehmen

Geschrieben am Oktober 20, 2020 
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In einem Start-up-Unternehmen fallen vor allem zu Beginn der Gründerphase hohe Investitionskosten an. Zudem müssen junge Unternehmen auch eine ganze Reihe von laufenden Kosten decken, sodass die Finanzierung des Unternehmens schnell in Gefahr geraten kann. Aber wie können Start-ups ihre Kosten möglichst gering halten und was muss beachtet werden, bevor eine etwaige Reduzierung stattfindet?
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Online-Bewerbungsgespräch: So finden sie den passenden Mitarbeiter

Geschrieben am Oktober 15, 2020 
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Das Online-Bewerbungsgespräch erspart dem Arbeitnehmer Zeit und Geld. Zu Corona-Zeiten erfreut es sich an so großer Beliebtheit, weil das Unternehmen unnötige Kontakte vermeiden kann. Abgesehen davon hat der Arbeitgeber allerdings nicht so viele Vorteile von einer virtuellen Vorstellung – es ist deutlich schwieriger einen Bewerber einzuschätzen, der sich nur am Bildschirm statt Face-to-face präsentiert. Doch es gibt einige Aspekte, auf die der Interviewführer neben der fachlichen Kompetenz achten kann.

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Corona stellt Gastronomen vor Herausforderungen

Geschrieben am Oktober 11, 2020 
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Nach dem ersten Lockdown im Frühjahr begann sich die Lage für Gastronomiebetriebe im Sommer zu entspannen. Viele Gemeinden erteilten Sondergenehmigungen, damit in Freisitzen und Biergärten die Abstandsregeln eingehalten werden können. Mit der anbrechenden kalten Jahreszeit stehen Gastronomen vor großen Herausforderungen. In vielen Betrieben sind die Innenbereiche nicht ausreichend groß, um einen wirtschaftlichen Betrieb zu ermöglichen.

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