Deutscher Personalberatertag 2006 - Zusammenarbeit von HR-Verantwortlichen und Personalberatern: Wohin geht die Reise?

Personalberatungsunternehmen optimal strategisch ausrichten und organisieren – Karriere im Management: Beruflicher Erfolg und seine künftigen Anforderungen


Deutscher Personalberatertag 2006 - Zusammenarbeit von HR-Verantwortlichen und Personalberatern: Wohin geht die Reise?

Zum achten Mal treffen sich am 18. Mai 2006 Personalberater und Personalverantwortliche beim „Deutschen Personalberatertag“. Im Mittelpunkt des Kongresses stehen aktuelle Management- und Personalberatungsthemen. Die Veranstaltung findet im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn statt. Veranstalter ist der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V..

Top-Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Consultingbranche liefern bei dieser Veranstaltung in insgesamt acht Vorträgen und Diskussionsrunden Impulse und Denkanstösse für die heutige Personalarbeit.

Fünf Vorträge und Expertenrunden des 8. Deutschen Personalberatertages beschäftigen sich damit, wie es gelingen kann, einerseits die Zusammenarbeit zwischen HR-Verantwortlichen und Personalberatern zu optimieren und andererseits die Personalberatungsunternehmen strategisch und organisatorisch besser auf die Marktanforderungen einzustellen.

Die Themen:

„Optimierung der Zusammenarbeit – Klientenanforderungen 2010“, „Vergütungs- und Beteiligungsmodelle für Top-Executives in der Personalberatung“, „Pressearbeit in Personalberatungen: Chancen und Grenzen“, „Professionelles Empfehlungsgeschäft und Net-working“, „Quo vadis Personalberatung? – Branchenexperten im Dialog“

Drei Plenumvorträge gehen weiterhin der Frage nach, was Führungskräfte tun müssen, um ihre persönliche Leistungsfähigkeit optimal zu entwickeln und zu erhalten.

Die Themen:

„Beruflicher Aufstieg: Persönlichkeiten – Potenziale – Prognostiken – Polemiken“, Dr. Rüdiger Hossiep/Uni Bochum – „Lebenslanges Lernen: Nadelöhr der Wettbewerbsfähigkeit für Nationen, Unternehmen und Individuen“, Thomas Sattelberger/Continental AG – „Stress- und Persönlichkeitsmanagement bei Top-Führungskräften“, Prof. Dr. Klaus Linneweh/Uni Hannover

Am Vorabend des Kongresses, 17. Mai 2006, erwartet die Teilnehmer des Personalberatertages auf der Godesburg in Bad Godesberg eine „sinnliche Entdeckungsreise Schokolade & Wein“ mit Gelegenheit zum fachlichen Erfahrungsaustausch und persönlichem Networking.

Anmeldungen und aktuelle Informationen zur Veranstaltung im Internet unter www.personalberatertag.bdu.de oder über den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Tel.: 0228/9161-29, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (Valbona Halimi). Die Teilnahmegebühr beträgt 525 Euro zzgl. MwSt., bei der Anmeldung mehrerer Teilnehmer wird eine gestaffelte Preisreduktion angeboten. Für das Vorabendprogramm werden zusätzlich 65 Euro zzgl. MwSt. berechnet.

Quelle: bdu